La práctica en relaciones laborales, seguridad social y derecho migratorio se constituye como un equipo aliado y consejero permanente en asuntos transversales del vínculo empleador-trabajador, enfocados en la gestión y mitigación de riesgos, así como en la optimización en el manejo del recurso humano. Le permitimos a nuestros clientes un equilibrio eficiente entre el cumplimiento de las obligaciones y el ejercicio de sus derechos y el de sus trabajadores.
Contamos con la capacidad de reacción ante eventuales requerimientos y fiscalizaciones ante autoridades judiciales y administrativas como el Ministerio del Trabajo, la Administradora Colombiana de Pensiones-Colpensiones, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales, y la Unidad Especial de Migración Colombia, entre otras.