La práctica en relaciones laborales, seguridad social y derecho migratorio se constituye como un equipo aliado y consejero permanente en asuntos transversales del vínculo empleador-trabajador, enfocados en la gestión y mitigación de riesgos, así como en la optimización en el manejo del recurso humano.
Le permitimos a nuestros clientes un equilibrio eficiente entre el cumplimiento de las obligaciones y el ejercicio de sus derechos y el de sus trabajadores.Contamos con la capacidad de reacción ante eventuales requerimientos y fiscalizaciones ante autoridades judiciales y administrativas como el Ministerio del Trabajo, la Administradora Colombiana de Pensiones-Colpensiones, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales, y la Unidad Especial de Migración Colombia, entre otras.
Capacitación permanente en el manejo de relaciones laborales, seguridad social y derecho migratorio.
Elaboración y asesoría en documentos de vinculación laboral, remuneración y beneficios extralegales.
Acompañamiento de decisiones disciplinarias, estructuración de planes de retiro y estrategias de terminación de vínculos laborales.
Implementación y actualización del reglamento interno de trabajo, así como manuales y políticas internas.
Administración de eventos que puedan constituir estabilidades laborales reforzadas.
Atención de reclamaciones administrativas por pagos de aportes parafiscales, temas pensionales, y otros aspectos de la seguridad social.
Gestión integral de visas de trabajo en Colombia.
Representación en conciliaciones, transacciones y/o litigios laborales.
Acompañamiento en negociaciones colectivas desde su planeación y preparación estratégica.
Déjanos tus datos y nosotros te contactaremos.