Categoría: Derecho Laboral

Derecho laboral, seguridad social y migratorio en Colombia: cómo armar un expediente por “ciclo” (antes, durante y al cierre) para reducir contingencias

Introducción: la contingencia no aparece “en un punto”, aparece en un ciclo En Colombia, las contingencias de derecho laboral, seguridad social y migratorio rara vez surgen por un solo documento. Normalmente se construyen a lo largo

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Derecho laboral, seguridad social y migratorio en Colombia: cómo crear un expediente por hallazgo (sin depender de un solo trabajador)

Introducción: cuando el riesgo se detecta por “hallazgos”, la defensa debe organizarse igual En Colombia, las contingencias de derecho laboral, seguridad social y migratorio suelen exponerse durante auditorías, visitas o requerimientos. El problema típico no es

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Derecho laboral, seguridad social y migratorio en Colombia: ruta para manejar auditorías de riesgo alto (sin improvisar)

Introducción En Colombia, una auditoría de derecho laboral, seguridad social y migratorio se vuelve especialmente exigente cuando hay riesgo alto: vacíos de evidencia, inconsistencias entre contrato y ejecución, o fallas en la verificación migratoria con control

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Derecho laboral, seguridad social y migratorio en Colombia: cómo auditar tu cumplimiento por contrato y evidencias (sin repetir el expediente por trabajador)

Introducción En Colombia, las contingencias en derecho laboral, seguridad social y migratorio no suelen aparecer por “un documento faltante” aislado. En la práctica, surgen por inconsistencias entre (i) lo que el contrato dice, (ii) lo que

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Derecho laboral, seguridad social y migratorio en Colombia: cómo crear un expediente por trabajador (defendible en auditorías y reclamaciones)

Introducción En Colombia, las contingencias en derecho laboral, seguridad social y migratorio rara vez se explican por un solo documento “faltante”. En la práctica, el problema suele ser la falta de trazabilidad: el contrato no coincide

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Derecho laboral, seguridad social y migratorio en Colombia: checklist legal para auditorías y manejo de contingencias

Introducción En Colombia, las contingencias en derecho laboral, seguridad social y migratorio rara vez se originan por un solo error. En auditorías internas o requerimientos de entidades, suele aparecer una “cadena” de inconsistencias: un contrato que

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Derecho laboral, seguridad social y migratorio en Colombia: guía para vincular personal extranjero sin riesgos

Introducción En Colombia, vincular personal extranjero exige coordinar tres frentes que suelen manejarse por separado: (i) derecho laboral (contrato, subordinación, jornada, terminación), (ii) seguridad social (afiliación y aportes a salud, pensión y ARL) y (iii) migratorio

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Derecho laboral, seguridad social y migratorio en Colombia: guía para empleadores y trabajadores

Introducción En Colombia, emplear talento extranjero o gestionar relaciones laborales exige entender cómo interactúan tres frentes que suelen confundirse entre sí: el derecho laboral, la seguridad social y el marco migratorio. Una falla en cualquiera de

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Gobierno Nacional modifica las tarifas de autorretención en la fuente y las bases mínimas para practicar la retención en la fuente

Mediante el Decreto 572 de 2025, el Gobierno nacional incrementó las tarifas de autorretención en la fuente y disminuyó las bases mínimas a partir de las cuales se debe practicar retención en la fuente. Las modificaciones

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Normativa laboral 2025: Resolución 1890 y su impacto en la gestión del personal

Procedimiento para el registro y reporte de incidentes y accidentes mayores por parte de empleadores que tengan una instalación clasificada En el transcurso de 2025 se han expedido algunas normas por parte de distintas entidades competentes

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